En español
El objetivo de este trabajo reside en presentar un plan de tesis del Doctorado en Ciencias Sociales de la FaHCE, UNLP denominado: Transformaciones de las representaciones sociales sobre Discapacidad y Trabajo. Estudio de las colocaciones laborales selectivas de trabajadores/as con discapacidad en la Dirección de Vialidad durante el año 2010, en el marco de la política pública de Empleo de la Provincia de Buenos Aires (SeCLaS). Dicho proyecto está dirigido por la Dra. Agustina Palacios y cuenta con la Co Dirección de la Dra. Leticia Muñiz Terra. El mismo se propone indagar las representaciones sociales de la Discapacidad y el Trabajo, y las transformaciones que dichas construcciones presentan a partir de la inserción laboral de personas con discapacidad (PCD), en el marco de una política pública de empleo del Servicio de Colocación Laboral Selectiva (SeCLaS) perteneciente al Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires durante el año 2010. Se estudian desde los/as propios/as actores sociales, las inclusiones laborales de PCD en empleos competitivos en la Dirección de Dirección de Vialidad de la Administración Pública Provincial. Este organismo es el primero en la provincia de Buenos Aires que en el período mencionado logra el cumplimiento del cupo de trabajadores/as con discapacidad por ley provincial, en el marco de una política pública de empleo para PCD (SeCLaS).
En inglés
This paper presents a plan for PhD thesis in Social Sciences FaHCE, UNLP called: Transformations of Disability and Work social representations. A study of selective job placements for workers with disabilities in the Department of Roads in 2010, as part of a public policy on Employment of the Buenos Aires Province (SeCLaS). This project is directed by PhD. Agustina Palacios and Co directed by PhD. Leticia Muñiz Terra. It proposes to investigate the social representations of Disability and Work, and the transformations that these constructions present from the employment of persons with disabilities (PWD), as part of a public employment policy of the Selective Job Placement Service (SeCLaS) under the Ministry of Labour of the Buenos Aires Province during 2010. The labor inclusion of PWD in public and competitive jobs in the Department of Roads of the Provincial Administration is studied from the point of view of the social actors. This is the first agency in the Buenos Aires province which fullfiled the quota of workers with disabilities established by provincial law, in the context of public employment policy for PWD (SeCLaS).