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dc.date.accessioned 2017-12-11T11:51:20Z
dc.date.available 2017-12-11T11:51:20Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/64050
dc.description.abstract El objetivo de esta propuesta, es reflexionar sobre como los y las estudiantes de Trabajo Social de primer año, se apropian de los problemas de la degradación salarial del trabajo femenino, en general, y las especificidades en la industria del vestido, en particular. Las reflexiones que quiero compartir surgen de analizar, en las clases teóricas y los parciales, de la Cátedra de Historia Social de América Latina y Argentina, el capítulo IV del libro “Costureras, Monjas y Anarquistas” de Silvina Pascucci, en complemento con “Efectos inmediatos que la industria mecánica ejerce sobre el obrero “(Marx, C.: El capital. Tomo I, Vol.2, cap. XIII p. 480). es
dc.language es es
dc.subject salario bajo es
dc.subject Mujeres es
dc.title La degradación salarial femenina: ¿una cuestión de género o una problemática de la baja productividad de la industria? es
dc.type Objeto de conferencia es
sedici.creator.person Desmul Fredriks, Sofía es
sedici.description.note Eje Acción colectiva-GT 20: Historia reciente, memoria colectiva y trabajo social. es
sedici.subject.materias Trabajo Social es
sedici.description.fulltext true es
mods.originInfo.place Facultad de Trabajo Social es
sedici.subtype Objeto de conferencia es
sedici.rights.license Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
sedici.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
sedici.date.exposure 2017-09
sedici.relation.event X JIDEEP - Jornadas de Investigación, Docencia, Extensión y Ejercicio Profesional (La Plata, 2017). es
sedici.description.peerReview peer-review es


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Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Excepto donde se diga explícitamente, este item se publica bajo la siguiente licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)