Riesgo, masculinidades y trabajo: impactos en la subjetividad

Abstract

A continuación presentaremos algunas conceptualizaciones enmarcadas de la tarea que estamos realizando en el marco de la investigación “Haciendo visible lo invisible: la masculinidad como factor de riesgo en el Partido de La Plata (2018-2019) y “Masculinidades y riesgo: trabajo, salud, violencias y relaciones sexo-afectivas en el Partido de La Plata” a realizarse próximamente desde el Laboratorio de Estudios en Cultura y Sociedad (LECyS) de la Facultad de Trabajo Social -UNLP- durante el período de 2020-2023. Venimos trabajando en base a los siguientes ejes, riesgo, trabajo, masculinidad y salud en función del modo en que se articulan en el ámbito del trabajo, lugar que en la actualidad se ve atravesado por crisis estructurales como el cambio del tipo de vínculo laboral y coyuntural, relacionado con la reducción de posibilidades laborales. Consideramos necesario reformular los conceptos de modo permanente, estos ejes se han vuelto ejes “móviles”. En particular, se trata aquí del eje referido a la temática de “Riesgo, masculinidades, trabajo y su impacto en la subjetividad”. Para ello, comenzaremos definiendo las categorías a utilizar en la presente investigación empezando por conceptualizar la masculinidad como una “forma de ser y estar” en la vida que se construye en distintos ámbitos (familia, relación con pares, trabajo, etc.), por lo tanto vale definirla como una construcción histórico-social y relacional: siendo necesario considerar que esta construcción está atravesada por ciertos ideales de época que son los que han constituido la masculinidad hegemónica a lo largo de la historia y con ella se legitima el patriarcado, el poder de unos sobre otras; sin embargo ser representante de esa masculinidad no significa tener el poder.