Habilidades y talentos en la formación de competencias actitudinales para la búsqueda de empleo

Abstract

La investigación planteada, y en curso actualmente, incluye todos los indicadores involucrados en la comprensión de las dimensiones actitudinales referidas a la persona y su relación con el proceso de búsqueda de empleo; es decir, autoestima, motivación al logro, satisfacción con la carrera, valores y filosofía de vida. Su objetivo general es el de evaluar los indicadores autoestima, motivación al logro, satisfacción con la carrera, valor del trabajo y filosofía de vida en relación al desarrollo de competencias actitudinales para la búsqueda de empleo en los estudiantes del último bienio del Programa Ingeniería del Núcleo LUZ-COL.